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La reconnaissance professionnelle étant basée en France sur les diplômes, SUP des RH a dès l’origine développé ses programmes autour de titres certifiés par l’Etat inscrits au RNCP (Répertoire National des certifications professionnelles) : Dans un monde de plus en plus connecté, SUP des RH a construit un projet pédagogique focalisé sur l’innovation, l’accompagnement personnalisé, la recherche de l’excellence et l’employabilité de ses stagiaires. EXECUTIVE MBA « RESPONSABLE EN INNOVATION ET TRANSFORMATION RH » certifié de niveau 7 depuis le 14/10/2020. Elle s’est organisée, a su créer de nouveaux outils et métiers pour répondre aux évolutions des exigences tant des salariés, des organisations que des pouvoirs publics. L’inscription au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) atteste que le titre ou le diplôme débouche sur un métier. Formation spécialisée de haut niveau qui développe une posture de Manager éthique innovant et collaboratif. SUP des RH | 5.674 Follower auf LinkedIn | L'école de référence 100% RH | Depuis sa création en 1998, la vocation de SUP des RH est de former les professionnels des Ressources Humaines sur toutes les fonctions de la profession : Recrutement, formation, paie, gestion de compétences, expatriation, droit social, RSE, etc. Il permet à son titulaire de se prévaloir de l’acquisition de ce niveau pour passer un concours, un examen ou postuler à un emploi. TITRES NIVEAU 6 ET 7 RECONNUS Enregistrés au RNCP Classés par SMBG et Liaisons Sociales. The new HR professionals must therefore be particularly well-trained in order to accompany the company’s executives while respecting all the new obligations, but above all to help them anticipate the impacts of the next societal changes that generate a change, from the function “Resources Human” to the function “human capital”: A true in-depth transformation of the profession! Si vous continuez à utiliser ce dernier, nous considérerons que vous acceptez l'utilisation des cookies. Je m'inscris Dates de tests. Ses partenariats avec des Ecoles prestigieuses Françaises (PARIS) telles l'ESM … Préparez le en : Formation à distance – VAE – Présentiel – CPF ou CPF de transition, Certifié Niveau 7 depuis 2006 – inscrit au RNCP (Renouvelé par JO du 07/06/2016). Bachelor RH en initial, à distance. Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. Ms Digital Management of Tourism and Hospitality, Bachelor Human & Business Management - 1st year, Bachelor Human & Business Management - 2nd year. 75015 Paris Manager les femmes et les hommes de nos entreprises est la mission la plus sensible et délicate ais aussi la plus enthousiasmante et riche d’apprentissages. • QCM et exercices d’auto-évaluation en ligne. Depuis sa création en 1998, la vocation de SUP des RH est de former les professionnels des Ressources Humaines sur toutes les fonctions de la profession : Recrutement, formation, paie, gestion de compétences, expatriation, droit social, RSE…. La fonction des Ressources Humaines a largement dépassé l’ère administrative de la gestion du personnel. Toutes les informations disponibles ici ! Des titres certifiés permettent donc d’offrir de réelles opportunités de poursuite d’études en France ou à l’étranger. So many issues that can make a difference in a competitive environment that knows no borders. L’Ecole est devenue pour les décideurs RH un véritable vivier de stagiaires et futurs collaborateurs. Objectif : Occuper l’ensemble des postes à responsabilité au sein des services RH des grandes entreprises, créer et développer la fonction RH dans les PME/PMI ou à devenir consultant RH. Elle se distingue par la qualité des ses programmes et l'excellence de ses enseignants qui ont une double compétence : Universitaire et professionnelle. Une preuve tangible de l’efficacité professionnelle des étudiants et des diplômés de SUP des RH. Nos certificats professionnels éligibles au CPF, Petit déj « Comment mettre l’innovation au service du bien-être au travail ? Alors, si comme nous, vous croyez que l’avenir dépendra de la valorisation du capital humain, N’hésitez plus, rejoignez-nous ! SUP'RH | 535 Follower auf LinkedIn | SUP'RH est l'Ecole Leader au Maroc dans le domaine du Management et de la Gestion des Ressources Humaines. SUP'RH, L'Ecole Supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines. EXECUTIVE MBA « RESPONSABLE EN REMUNERATION GLOBALE ET AVANTAGES SOCIAUX » certifié de niveau 7 depuis le 14/10/2020. Si vous continuez à utiliser ce dernier, nous considérerons que vous acceptez l'utilisation des cookies. • Choix entre apprentissage et contrat de professionnalisation. • Licence Microsoft 365 offerte pendant toute la formation The rapid evolution of the profession requires all human resources players to be reactive, inventive and innovative. C’est aussi accompagner les grands dossiers au sein desquels la valeur humaine est incontournable : l’éthique et la déontologie, la diversité, la gestion des talents, la détection des hauts potentiels, la conduite du changement, la mobilité internationale, le risk management, le dialogue social… dans un environnement en pleine réforme. Très opérationnelle, cette formation est parfaitement adaptée pour une reconversion professionnelle. • 91% de taux de réussite (moyenne sur 5 ans) • Accès illimité à la plateforme de formation à distance 24h/24 et 7j/7 Objectif : Etre capable d’utiliser toute la boîte à outils RH (formation, droit, recrutement, GPEC, Paie…) et savoir les adapter aux besoins de la direction et des collaborateurs. SUP des RH, a reference school, is dedicated to training HR professionals by not neglecting any knowledge, by regularly reviewing its competency frameworks and by involving the HR and HRDs in the training and evaluation of its learners.