Par exemple, après un stage de 6 mois, l'administration doit attendre 2 mois avant d'accueillir un nouveau stagiaire sur le même poste[6]. Juridiquement, la gratification est due au stagiaire à compter du premier jour du premier mois de la période de stage. Désormais, les collèges et les lycées sont tenus d’informer leurs élèves de cette possibilité. Pour connaitre et exercer vos droits, notamment de retrait de votre consentement à l'utilisation des données collectées par ce formulaire, veuillez consulter nos conditions générales d'utilisation. La durée du stage est alors augmentée en proportion pour être équivalente à celle d’un agent travaillant à temps plein. La plupart permettent de faire des stages, dès lors qu’elles sont agréées et que vous pouvez établir un rapport entre la formation et l’activité du stage. 16 % des recrutements dans la fonction publique sous statut de fonctionnaire[15] concernent des anciens stagiaires. tickets-restaurant, restaurant administratif, remboursement de frais de déplacement…) ; - les conditions dans lesquelles les responsables de stage – l’un représentant l’établissement, l’autre l'administration – assurent l’encadrement du stagiaire (cf infra) ; - les conditions d’attribution de délivrance d’une attestation de stage et, le cas échéant, les modalités de validation de stage pour l’obtention du diplôme préparé ; les conditions de suspension et de résiliation de stage ; - les clauses du règlement intérieur de l'administration d'accueil lorsqu’il existe ; - les conditions dans lesquelles le stagiaire est autorisé à s’absenter, notamment dans le cadre d’obligations attestées par l’établissement d’enseignement ; - enfin, pour les stages dont la durée est supérieure à 2 mois, la convention doit prévoir la possibilité de congés et d’autorisations d’absence ainsi que le montant de la gratification et les modalités de son versement. Lorsque le fonctionnaire stagiaire est inapte à reprendre ses fonctions à la fin d'un congé de maladie rémunéré, il est placé en congé non rémunéré pour un an maximum renouvelable 2 fois. Cette section comprend deux outils interactifs, soit « Offres de stage » et « Répertoire des personnes-ressources en matière de stage ». C'est par exemple le cas de certains fonctionnaires de catégorie C qui accèdent à un nouveau corps de catégorie C. La durée normale du stage est fixée à un an. Les demandeurs d'emploi indemnisés ou non ne sont pas exclus de l’accès à une forme de stage. ", Détachement d'office des fonctionnaires en cas de transfert d'activité, Le nouveau régime de congé parental est désormais en vigueur, Réforme de l'administration territoriale de l'État, Réunions bilatérales de stratégie de modernisation des RH, Principales dispositions de la loi du 3 août 2009, La correspondance des métiers des trois fonctions publiques, Conseil en mobilité-carrière et accompagnement personnalisé des agents, La DINUM veut plus de profils numériques dans la fonction publique, Vers de nouveaux horizons professionnels avec ODAIM, Reclassement des fonctionnaires inaptes physiquement, Les régimes de retraite des agents publics, Principales règles juridiques dans la fonction publique, Nouvelle modalité de liquidation de la pension du régime additionnel, L'indemnisation du chômage des agents du secteur public, Les conditions d'accès à l'allocation chômage des agents publics précisées dans un décret, Semaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Les nominations équilibrées dans l’encadrement supérieur, Diversité et prévention des discriminations, Place de l'emploi public, partenaire de la diversité, Une convention de partenariat entre la DGAFP et Mozaïk RH pour faciliter l'accès des jeunes issus de la diversité aux offres d'emploi de la fonction publique, Charte pour la promotion de l'égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique, Signature d'une convention de partenariat DGAFP-ANACT, Réunion du comité de suivi de l'accord-cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux (RPS), Syndrome d'épuisement professionnel (burnout), Mesure spécfiques pour les agents handicapés, Les agents en situation de handicap pourront conserver leurs équipements de travail lors d'une mobilité, Aides pour l'insertion et le maintien dans l'emploi, Laboratoire d'innovation et de prospective ressources humaines (LI-RH), Rapport sur le temps de travail dans la fonction publique, De nouvelles dispositions pour développer le télétravail dans la fonction publique, Compte épargne-temps : les dispositions temporaires pour 2020, Régime de protection sociale obligatoire des fonctionnaires, Actualités internationales de la DGAFP - Juillet- Aout 2016, Colloque mobilité européenne et internationale le 9 juin 2016, Remise des prix d’Excellence des Nations Unies pour le Service public (UNPSA), GIFT-MENA Conference 2016 12-14 October 2016, Comité sectoriel de dialogue social (CSDS), Réseau des administrations publiques (EUPAN), Programme d'échange de fonctionnaires "Bellevue", La présidence française de l'EUPAN (1er juillet 2008 - 31 décembre 2008).