0000102600 00000 n Téléchargez le modèle, ouvrez-le avec le logiciel de création de diagramme d'organisation d'Edraw, ajoutez ou soustrayez le graphique de l'organisation, insérez l'image, modifiez le texte, ajoutez le thème, la police, selon votre demande, vous pouvez personnaliser le design. 0000086069 00000 n Conseil municipal. 0000082569 00000 n Le Conseil en direct; Le conseil municipal; Vos élus; Ordres du jour et comptes rendus; Expression des élus; Démocratie participative; Organigramme des services; Budget; CCAS; La Mairie recrute; @llo mairie; Etat-civil. xref ORGANIGRAMME DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DIRECTRICE Elisabeth BUDO IGE Pôle Gestion de la masse salariale Pôle Recrutements-Concours / Formations Gestion financière des recrutements des personnels non titulaires (fiche navette) Assurer la prévision et l’exécution de l’ensemble des dépenses de personnel Vérification et analyse de la paie Contrôle de la paie Gestion du … 0000081999 00000 n 0000134079 00000 n La Région Grand Est compte 1 735 * agents répartis dans les trois sites de Strasbourg, Châlons-en-Champagne et Metz ainsi que dans les Maisons de la Région de la Région. L’accès au compte est temporairement désactivé pour maintenance. 0000000015 00000 n ]���>%���M�˰~��C���k�x2�~� �k��|Y� ��)YN�O��qf�G�o��3D?LfH���ҁx4� �<>�?��9T6�22c"F�G�S��oԇ�4O��z���� q�9�z���4�d��?65!N����?R��~��G�h�䜌ϬƧ�m1����e�n¨Y��~S�p5R"V�a5S���QIGO&N}�}�ƂF��t�a h���$�P�+>�g����GG�����2J6�b���?��z�g�$W����Ĺ2�K�Lt�^(�`�L#���/�N�x������-тO�>��9��Q><=���#����9�1i�E�i.�. Horaires d'ouverture au public : lundi au vendredi de 10h à 16h (horaires adaptés pendant le confinement, conformément aux directives gouvernementales). Veuillez nous excuser pour ce désagrement. startxref Javascript est désactivé dans votre navigateur. Organigramme des services de la Région Grand Est (en date du 10/09/2020) Information en application de L’article 37 de la loi 2019-828 du 6 août 2019* (pdf, 186 Ko) *L’article 37 de la loi 2019-828 du 6 août 2019 dispose que les collectivités territoriales et les établissements publics de coopération territoriale à fiscalité propre de plus de 80 000 habitants publient chaque année Afficher la carte, 60 boulevard Général-Martial-ValinCS2162375509 Paris Cedex 15, Nathalie TOURNYOL DU CLOS, administratrice générale, Valérie NAVELLOU, administratrice civile hors classe, Directeur du projet Refondation du système de solde des militaires, Directeur du projet Transformation des ressources humaines, Expert de haut niveau Encadrement supérieur et cadres dirigeants, Organisation et fonctionnement de la Direction des ressources humaines du ministère de la Défense, Service-Public.fr : Annuaire de l’administration, (Exemple : Mairie, CAF, Présidente, Claude Larivière...), 21 septembre 2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre), Secrétariat général pour l'administration (SGA), Centre de formation au management du ministère des Armées, Centre d'expertise médicale et de commissions de réforme, Mission Projets de transformation de la fonction ressources humaines, Mission Encadrement supérieur et cadres dirigeants, Sous-direction de l'ingénierie des processus des ressources humaines, Service de la politique générale et du pilotage des ressources humaines militaires et civiles, Service des statuts et de la réglementation des ressources humaines et civiles, Service de l'accompagnement professionnel et des pensions, Service ministériel des systèmes d'information de fonctionnement - Ressources humaines, Caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS), Institution de gestion sociale des armées (IGESA), Direction de l'information légale et administrative. 0 <> 7 0 obj <> endobj Fondamentalement, il comprend des activités fonctionnelles telles que la planification du système de personnel en entreprise, l'établissement d'un système de rémunération, le recrutement et le recrutement de salariés, la formation à l'éducation, les problèmes de personnel au sein de l'entreprise. Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) Imprimer; Télécharger en PDF; Partager. Elle contribue aux négociations internationales et communautaires relatives à cette politique. 0000083190 00000 n Logiciel de carte mentale & brainstorming, Un outil professionnel de diagramme de Gantt. 0 Prix Régional 2020 pour l’égalité et la mixité, Schéma Régional de Développement du Sport - SRDS, Relations internationales et transfrontalières, Calendrier des réunions de la Région Grand Est, Plénières et commissions permanentes en replay, Le Siège du Conseil Régional et les Hôtels de Région, La Région Grand Est s’engage en faveur de l’égalité Femmes-Hommes, Code de déontologie et saisine du référent déontologue, Compte-rendu annuel d'activité et avis du référent déontologue, Lycée 4.0 : de nouveaux outils pour apprendre, La Région Grand Est, votre partenaire pour l'emploi, Comités régionaux des services de transport : COREST, Des mesures d'urgence pour tous les acteurs du Grand Est, Des mesures pour la liberté et la sécurité, Business Act, le plan de relance et de reconquête du Grand Est, Organigramme des services de la Région Grand Est, Information en application de L’article 37 de la loi 2019-828 du 6 août 2019. 144 0 obj <>/Filter/FlateDecode/ID[<87AB4860B4419DAD2D2D72E250F1281D><3045FFE0A75B0B41A6386FAE0EF25415>]/Index[7 151]/Info 6 0 R/Length 403/Prev 350854/Root 8 0 R/Size 158/Type/XRef/W[1 3 1]>>stream EdrawMax est parfait non seulement pour les organigrammes professionnels prospectifs, organigrammes, cartes mentales, mais aussi des schémas de réseau, plans architecture, workflows, conceptions de mode, diagrammes UML, schémas électriques, illustration de la science, graphiques et tableaux... et qui est juste le commencement! +33 (0)3 88 15 68 67, 1 Place Gabriel Hocquard <> endstream endobj 8 0 obj <> endobj 9 0 obj <>/Rotate 0/TrimBox[0 0 1785.83 1162.2]/Type/Page>> endobj 10 0 obj <>stream Les services travaillent en étroite relation avec les autres collectivités territoriales et différentes institutions afin d’assurer une préparation et une exécution optimale des décisions de l’Assemblée Régionale. 0000131511 00000 n CS 81004 Vous trouverez ci-dessous des rôles et des responsabilités spécifiques pour chaque département: Le département financier est responsable de la gestion des flux de trésorerie de l'entreprise et veille à ce que des fonds suffisants soient disponibles pour couvrir les paiements quotidiens. 0000086934 00000 n <<53E0968493E213C6E0B75A8B75814A34>]/Prev 138001>> Le logiciel de création de diagramme d'organisation d'Edraw comprend des exemples de tableaux d'organisation riches, y compris les organigrammes scolaires, les tableaux d'organisation des hôpitaux, les organigrammes bancaires, etc., qui sont liés à un vaste domaine. hޤ�K(DQ�Ͻ3��1�IvS��0&��PJ��J�Ɗ�Yz[!��(+Y�R�BR�XyDY(���efo����|���\�P*U�J9#B�]B=)����M´l��YX�),�_Ei�_�������m Sh�%�ENM6m�2/C=�~ \&��G8̓�0���� Vous ne pourrez pas avoir accès aux fonctionnalités de modification ou de suppression des … Un Organigramme est un outil spécialisé utilisé par les professionnels des ressources humaines pour être en mesure d'obtenir une image solide de l'organisation. 0000082983 00000 n 0000001113 00000 n Le ministère est organisé en quatre directions d'administration centrale (alimentation, enseignement et recherche, performance économique et environnementale des entreprises, pêches maritimes et aquaculture) dont l’action est coordonnée par un secrétariat général. La mairie de Suresnes est constituée de plusieurs pôles répartis en quatre directions générales : services techniques, aménagement et développement territorial ; famille, inclusion sociale ; ressources humaines, dialogue social, conduite du changement – territoires ; administration et finances. Ce site Internet est la propriété de et opéré par Edraw Software Co., Ltd, Exemples d'organigrammes de programmation, Symboles des schémas tuyauterie et instrumentation, Structure organisationnelle de la société. Un outil de mind mapping multi-plateforme polyvalent. trailer 0000086904 00000 n 0000086651 00000 n La DGPE définit les moyens visant à améliorer la compétitivité des entreprises des filières agricoles et agroalimentaires, du cheval, de la forêt et du bois et de la bioéconomie et leur insertion environnementale et territoriale, à travers des pratiques innovantes et multiperformantes.