master ressources humaines dauphine

I would have no hesitation in recommending Dauphine to a student, both for the academic training but also for the unique human experience it offers, especially thanks to the associations.”, Recruitment and School Relations Officer at EY (Ernst & Young), Your path : de développer des outils qui, tout en respectant ces différences et les impératifs stratégiques de l’entreprise, permettent d’améliorer la coopération nationale et internationale. Comment s’habiller selon sa morphologie ? ", Professeur des universités, Responsable du Master Management des Ressources Humaines, Responsable du MBA - Management des Ressources Humaines, Responsable de la 1ère et la 2ème année de Master - Management des Ressources Humaines, Responsable de la 2ème année de Master - Management Stratégique des Ressources Humaines, Maître de conférences, Responsable de la 2ème année de Master -Conseil et Accompagnement du Changement, Professeur associé, Responsable de la 2ème année de Master - Négociations et Relations Sociales, Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 75775 PARIS Cedex 16Tél. Be capable of articulating the HR strategy and policy of businesses; produce plans to support change from a social and human standpoint. Lufthansa Lyon Téléphone, Master all the dimensions of the HR function and its context, allowing for the acceptance of strategic and social responsibilities of a Director of Human Resources. Soirée SIETAR Management interculturel : renouvelons les approches ! Méthode Pour Apprendre Larabe, : 01 44 05 44 05  |  Fax : 01 44 05 49 49, Entretien avec Camille Rainsard, DRH et membre du comité executif du groupe Raja, Témoignage d'un ancien du MBA RH dans le journal Le Monde, Acquérir les savoirs opérationnels et analytiques du management, Développer une approche transversale et globale de l’entreprise, Intégrer la dimension européenne et internationale dans les politiques, Maîtriser les aspects techniques de la fonction RH. Master Management stratégique des ressources humaines Université Paris-Dauphine, ranked n°14 at Eduniversal Bests Masters Ranking Excellence, égalité des chances et diversité, Rentrée 2020 : FAQ Accueil des étudiants internationaux, Service d'Appui à l'Activité Partenariale - SAAP, École nationale supérieure de Chimie de Paris - PSL, Conservatoire National Supérieur d’Art Dramatique - PSL. Après un DEA d’Histoire à Paris IV en 1998 mon champ d’horizon s’ouvrait plutôt sur la recherche et l’enseignement. Restaurant Peñíscola, Le master forme des cadres de haut niveau capables de travailler en France ou à l’étranger : Gestion des ressources humaines au niveau international ; Problématique et stratégie de développement international de l’entreprise ; Gestion des équipes multiculturelles ; Marketing, gestion, droit, comptabilité, comparés . La partie théorique de la formation est très riche et permet de comprendre au travers des modules plus techniques (rémunération, recrutement, formation, bien-être au travail, SIRH ou management de projet ...) leurs applications au sein des entreprises. Résultats Bep 2020 Date, Loi D'orientation 2013 Résumé, Study Abroad During Your Master’s Degree at Dauphine. L’université de Paris Dauphine, fondée en 1971, est réputée pour la qualité de son enseignement, notamment dans les disciplines économiques, juridiques, les mathématiques et la science politique. Alexandria Zahra Jones Zulekha Haywood, Dauphine Executive Education | Cursus en formation continue éligible au CPF. Ranked in the top 50 universities in the world (THE and QS), PSL offers excellent graduate programs at the Master's and PhD level, which benefit from the scientific capabilities of its member institutions. Ce diplôme universitaire a pour objectif de former des experts capables de faire face à de multiples situations de management interculturel, que ce soit dans le cadre de partenariats, de fusions et acquisitions internationales, de transferts de savoir faire ou dans le cadre de situations rencontrées quotidiennement à l’intérieur de l’entreprise (marketing, communication, négociation, mise en place de processus de travail, prise de décision, gestion d'équipes). Pour l’admission en deuxième année, l'étudiant doit être titulaire d’une première année de Master (ou équivalent). Session en cours 2 février 2018 au 18 mai 2019, Démarrage de la prochaine session Non communiqué, Dépôt de candidature  Envoyer CV + Lettre de motivation à veronique.furois@dauphine.fr, L'Université Paris-Dauphine est accréditée, Vendredi 24 mai de 17h à 19h à l'Université Paris-Diderot, Vendredi 12 octobre 2018 18h30 - 21h00 – Siège d’Aktéos, Rencontre de l'Interculturel - Santé Publique, Langues et Interculturalité. ou syndicale.Tous métiers liés à l'interculturel : cadres aux responsabilités internationales (marketing, communication, ressources humaines, achats, qualité), responsables de l'information et de la communication, responsables de collectivités territoriales, consultants en management interculturel. Cette formation est ouverte aux personnes disposant d’une expérience professionnelle pouvant faire l’objet d’une “validation des acquis et de l’expérience” (VAE). Bac Pro Production Graphique, "Notre conviction est que l’action efficace passe par la compréhension. Je peux anticiper des adhérences avec d'autres fonctions RH et apporter au client une réelle plus-value. The Master's in Human Resources Management offers an interdisciplinary education that is multidisciplinary and career-oriented, combining Management and Social Sciences.It strengthens students’ ability to understand “HR issues” in conjunction with organizational goals in their entirety.It offers them the keys to identify drivers of action, in order to support the social and human dimensions of transformations and convince decision-making bodies of the pertinence and feasibility of their proposals. ; mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ; suivre et gérer les carrières et organiser la mobilité des agents ; concevoir et mettre en œuvre un plan de formation dans une organisation publique ; concevoir et mettre en œuvre les modalités d’une politique de recrutement, organiser les concours ; gérer les relations avec les partenaires sociaux : organiser les élections professionnelles, faire fonctionner les instances paritaires, assurer le dialogue social ; concevoir et mettre en œuvre des mesures d’action sociale ; mettre en œuvre un projet de changement ou de réorganisation des services ; les administrations d’État : administrations centrales des ministères, services déconcentrés de l’État ; les entreprises de service public et plus généralement, toutes celles qui assurent des missions de service public ; les autorités administratives indépendantes. — Chargée des ressources humaines Le Master RH et RSE se déroule sur deux ans à partir du mois de septembre, en partenariat avec le CFA FORMASUP Paris Ile-de-France. concevoir, mettre en œuvre et évaluer une politique de ressources humaines ; suivre et réaliser la mise en œuvre juridique de l’ensemble des opérations statutaires et non statutaires requises par la gestion administrative des grades et des emplois au sein des corps de fonctionnaires (nomination, titularisation, avancement, reclassement, détachement, mise à disposition, procédures disciplinaires, rémunération, etc.) — Chargé de recrutement Les cours de Masters of Science 1 en Management Social & RH sont dispensés dans les campus INSEEC de Paris, Bordeaux et Lyon. Dauphine also allows us to learn how to work “quickly and well”, to be able to manage a heavy workload because we are called upon all year round, which teaches us rigor, method, and performance.”, Your path : Grille évaluation Bac Langues Vivantes, Marie-Camille DELACROIX  Tél. Après une première année suivie d'une année de césure optionnelle, 2 spécialisations sont possibles.