Votre email est déjà présent dans notre base d'envoi. Le Master GRH présente de fortes particularités tant au niveau de son contenu, de son recrutement que de son organisation. L’entrée directe en Master 2, pour les titulaires d’un master 1 (IAE, AES, Sciences économiques, écoles de commerce…), est possible sous réserve de places disponibles et d'un avis favorable du du jury d'admission (sur dossier et/ou entretien et évaluation du projet professionnel). Merci de l'intérêt que vous portez à notre école. Master Gestion 2 des Ressources Humaines et Relations du Travail Université Panthéon-Assas (Paris II) - CIFFOP , ranked n°25 at Eduniversal Bests Masters Ranking Intitulé de la formation Durée de formation : 2 ans; Niveau terminal d'études : bac + 5 Nature du diplôme : diplôme national ou diplôme d'Etat Les masters. 3 500 € + Droits d'inscription à l'université, Ce diplôme est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Examens écrits : durant les deux semestres de la formation. D’une manière plus générale, toutes les fonctions de la GRH s’exerçant à titre libéral, ou en tant que consultant d’un cabinet de prestations de services. Le master est adossé au LEST, UMR 7317 AMU-CNRS, laboratoire pluridisciplinaire (sciences de gestion, économie, sociologie, science politique, droit) dont les axes de recherche principaux sont l’étude des transformations du travail et des organisations et des pratiques de gestion de l’emploi et des ressources humaines. Ce diplôme vient enrichir l'offre de formation du CIFFOP en proposant un programme spécifique consacré à la gestion des ressources humaines dans le secteur public. L'autorisation d'inscription est accordée par le président de l'université, sur proposition d'une commission d'admission, après examen du dossier. #WeAreIAECaen Dates de la formation. Rythme : Alternance 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours de septembre à juin à l'IAE, puis temps plein en entreprise en juillet et août. Avoir une connaissance de base dans le domaine du management des Ressources Humaines : gestion des conflits, économie du travail, négociation sociale. Une alternance entre formation et immersion professionnelle a… Les dossiers envoyés hors période (la date du mail faisant foi) ne sont pas traités. Les personnes titulaires d'un diplôme de niveau bac +3 ou bac +2 peuvent donc postuler, sous certaines conditions. Veuillez confirmer votre adresse à l'aide du mail que vous venez de recevoir. Ouverture des candidatures M2 : 25 mars 2020
Master Gestion des ressources humaines - FA, Comptabilité Générale - Comptabilité analytique, Enjeux des transformations technologiques, Communication interne et externe et réseaux sociaux, Méthodologies de projet RH - Valorisation de projet RH, Démarches et outils de développement RH (évaluation, formation, trajectoires professionnelles), Pratique du droit du travail et prud'homme, Culture RH/Managers - Management d’équipe et relations, Fondamentaux comptables, financiers et stratégiques de l'entreprise, Droit collectif du travail : cadre et instances, Conduite des transformations organisationnelles et métiers, Piloter la gestion par les compétences, anticiper les besoins de l'entreprise, Assister les responsables de services dans la gestion de leurs équipes et dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel, Veiller au respect de la législation sociale et aux conditions générales de travail. Marie-Paul POULINTél. 21, rue Broca - 75 005 PARIS Master 2 Gestion des ressources humaines parcours Gestion des ressources humaines et management public (Formation continue), Concours ITRF - Postes ouverts à l'université, Préparations aux concours et examens professionnels, Masters d'économie, gestion, information communication, science politique, suivez ce lien si vous souhaitez vous inscrire en formation initiale, http://www.u-paris2.fr/fr/formations/offre-de-formation/master-2-gestion-des-ressources-humaines-parcours-gestion-des-0. Ils doivent alors justifier d'un niveau de formation initiale égale à bac + 4 (Master 1) ou, à défaut, d'une validation des acquis de l'expérience (VAE). La participation de l'étudiant aux enseignements et travaux de groupes est prise en compte dans les notes qui lui sont attribuées. Titulaires d’un bac+3 et 180 ECTS dans le domaine de la gestion et du management : Gestion, AES, Economie, etc. Début : Septembre 2020 Fin : Octobre 2021 Organisation de la formation . Master gestion des ressources humaines Master gestion des ressources humaines. Master Marketing, vente parcours marketing et communication / MC2. IAE Caen, école universitaire de management | Master Gestion des ressources humaines - FA | Licences, Masters et Diplômes d'Université sur les métiers de la gestion et du management en formation initiale, apprentissage ou continue - rythmes temps plein, séminaires mensuels, ou e-learning. Durée de la formation : 325 h de cours sur 1 an. : + 33 (0)1 53 63 86 15Email : marie-paul.poulin@u-paris2.fr. Dans cette perspective, le programme permet de : Ce Master est ouvert aux professionnels de la gestion des ressources humaines appelés à prendre en charge des fonctions d'encadrement dans la sphère publique et désireux de reprendre leurs études et/ou bénéficiant d'un congé individuel de formation. Tarif établi par les branches professionnelles, nous contacter. Acquérir la maîtrise des techniques et des méthodes de la gestion des ressources humaines, en les adaptant au contexte particulier des organisations publiques ; Préparer aux mutations du métier de gestionnaire des ressources humaines ; Se former par et dans l'action grâce à la mise en œuvre d'un projet d'action dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Si vous n'avez pas le diplôme requis vous devez télécharger le dossier_vap.doc et le joindre obligatoirement à votre dossier de candidature. Rechercher une formation. attesté par le DELF/DALF B2 ou le TCF. Ouverture des candidatures M1 : 16 janvier 2020
L'IAE Caen n'est pas qu'une école de management c'est aussi et surtout une "école de la vie" où le mot "bienveillance" prend tout son sens... C'est aussi ça "l'Esprit IAE" ! Eventuellement dans les services RH des institutions ou des organes de l'union européenne, dans des organisations internationales ou encore dans des cabinets de conseil.