Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Journées de maladie et responsabilités familiales, 19 journées fériées par année (incluant 10 jours de fermeture durant la période des fêtes), Assurances collectives (maladie, salaire et vie), Régime de retraite du personnel d’encadrement (RRPE), Programme de mentorat en début de carrière, Lieu de travail accessible par tous les axes routiers de la Ville de Québec. Participer à l’analyse et à l’identification des besoins de développement, de formation et de perfectionnement, à l’instauration de politiques et à l’évaluation de programmes de formation et de valorisation du personnel. Le Centre de services scolaire de la Capitale est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État. Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié, sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale. ?���:��0�FB�x$ !���i@ڐ���H���[EE1PL���⢖�V�6��QP��>�U�(j {{{;�}�#�tp�8_\. Seules les personnes retenues seront convoquées. %PDF-1.7 ); • Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration. 3 0 obj
diplôme universitaire de premier cycle dans un champ d’études approprié (ex. Superviser et évaluer le personnel sous sa responsabilité. Collaborer à l’élaboration du plan d’effectifs et à la répartition budgétaire. �������� EN MATIÈRE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, FINANCIÈRES, MATÉRIELLES ET INFORMATIONNELLES DE SON UNITÉ ADMINISTRATIVE. Services des ressources humaines de la Commission scolaire du Lac-Saint-Jean Retour Parents et élèves Citoyens Employés Entreprises Votre centre de services scolaire Calendriers Publications Carrières Nous joindre COORDONNATRICE - COORDONNATEUR. Dans le cadre du processus de sélection et d’évaluation, les candidats ou les candidates retenus (es) se verront soumis (es) à un test de français, ainsi qu’à des tests psychométriques prévus à une date ultérieure. /Filter /FlateDecode
L’emploi consiste également à assumer un rôle de service-conseil et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires du Centre de services scolaire afin de favoriser la gestion optimale des ressources humaines. Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues. x���wTS��Ͻ7�P����khRH
�H�. Participer à l’élaboration du budget de son secteur d’activités et en assurer le suivi. Coordonnatrice de bureau – Service à domicile - Québec, Qc. Nous publions les communiqués de presse provenant des établissements scolaires de tous les niveaux, des organismes gouvernementaux et des organisations connexes. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné de relevés de notes et diplômes, au plus tard 11 mai 2020 à 16 h.
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et des règlements. S’assurer de la disponibilité, du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements et du matériel. EN MATIÈRE DE GESTION D’ENSEMBLE DE L’UNITÉ ADMINISTRATIVE. <<
Regroupant 66 établissements d’enseignement, le Centre de services scolaire de la Capitale est sans conteste un incontournable sur l’échiquier de l’éducation au Québec. Dans le cadre du processus de sélection, les candidats devront passer des tests psychométriques. Coordonner des activités de gestion relatives aux relations de travail telles que : l’application et l’interprétation des conventions collectives et des lois du travail, l’analyse et le règlement des plaintes et des griefs, les négociations locales et la réalisation de diverses études. Nature du travailLe Centre de services scolaire de la Capitale est à la recherche de candidates et…See this and similar jobs on LinkedIn. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’un texte indiquant les raisons qui vous motivent à postuler, au plus tard le 19 novembre 2020 avant 16 heures, par courriel : à l’adresse électronique suivante : srh@cscapitale.qc.ca, Ou en cliquant sur le lien suivant: pour postuler, cliquer ici. à la gestion des ressources humaines de la commission scolaire. L’emploi consiste à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle de services-conseils et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires de la commission scolaire pour favoriser la gestion optimale des ressources humaines. Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; • Excellentes habiletés relationnelles, fortes capacités d’adaptation et autonomie; • Une expérience en gestion des ressources humaines, principalement à la gestion du dossier du personnel de soutien dans un centre de services scolaire, sera considérée comme un atout.
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Sign in to save Coordonnatrice, coordonnateur aux Services des ressources humaines - Commission scolaire de la Capitale at Services aux entreprises de la Capitale. Description. Fédération des centres de services scolaires du Québec 2020, Budget d’entretien des commissions scolaires. Search 445 Coordonnateur Ressources Humaines jobs now available on Indeed.com, the world's largest job site. Sous l’autorité de la directrice du Service des ressources humaines, l’emploi consiste principalement à assumer la responsabilité de la coordination des programmes et activités reliés à la dotation, les relations de travail, à l’évaluation, la rémunération, la classification, la supervision, le perfectionnement, la négociation, le développement et la planification de la main-d’oeuvre et ce, pour l’ensemble du personnel de soutien du Centre de services scolaire des Patriotes. © [/ICCBased 3 0 R]
L’emploi comporte principalement la responsabilité de la coordination d’un ou plusieurs programmes et activités relatifs à la planification de la main-d‘œuvre, à la dotation, à l’évaluation, aux relations de travail, à la rémunération, à la classification et aux avantages sociaux, au perfectionnement, au développement des ressources humaines, à la santé et à la sécurité au travail, à la gestion de la présence au travail, à la mobilisation des ressources humaines ainsi qu’au développement organisationnel. stream
Les qualifications des candidates et candidats pourront être vérifiées au moyen de tests. Coordonnatrice, coordonnateur aux Services des ressources humaines – secteur enseignant, Notre plan d’engagement vers la réussite et notre slogan, Demande de résultats scolaires et d’attestation d’études, Séances de décisions du directeur général, Services de la formation professionnelle et de l’éducation des adultes, Cours d’été et reprises d’épreuves CSSC au secondaire, Inscription scolaire et admission au préscolaire au primaire, Inscription scolaire et admission au secondaire. • Très bonne connaissance des conventions collectives du milieu de l’éducation, ainsi que de l’état de la jurisprudence s’y rattachant ; • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour des déplacements sur le territoire du CSSP. Consultez les plans de classification suivants : Plan de classification du personnel de soutien, Plan de classification du personnel professionnel. secteur. L’emploi de coordonnateur des services des ressources humaines comporte l’ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement d’un ou plusieurs programmes et activités reliés à la gestion des ressources humaines de la commission scolaire.